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令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます
〔改正のポイント〕 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。・同一のケガや病気に関する傷病手当金の・・・
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新年のご挨拶を申し上げます
謹んで、新年のお喜びを申し上げます。 旧年中は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。本年もさらに一層のサービス向上に努・・・
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年金のもらい忘れありませんか？
先日、年金受給の方が亡くなり、その遺族の方から死亡後に行う年金手続き(未支給年金請求手続きおよび受給権者死亡届と言います。)の依頼がありま・・・
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人事側から見た『副業・兼業』の労務管理のポイント
ここ最近『副業・兼業』をしている人は、800万人以上に上るとＮＨＫで報道されていました。全就業人口の12％くらいになるとのことです。 ・・・
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『就業規則』って必要なの？就業規則についてわかりやすく説明します
かとう社労士 いろは社会保険労務士事務所の代表。 特定社会保険労務士 前向 進 (まえむき すすむ)・・・
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令和2年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果が公表されました！
9月22日に厚生労働省より、労基署の『監督指導による賃金不払残業の是正結果(令和２年度）』が公表されました。 令和2年度（令和2年4・・・
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