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法改正

2023年4月から中小企業でも月60時間超の割増賃金率が50%に引き上げられます

大企業では、2010年4月から月60時間超の法定時間外労働に対する割増賃金率が50%となっていますが、いよいよ来年2023年4月1日より中・・・

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京都府の補助金のご案内です。

京都府が、今年も『多様な働き方推進事業費補助金(テレワークコース)』の交付を始めています。 仕事と生活の両立に向け、今からテレワーク・・・

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『カスタマーハラスメント』対策はできていますか?

カスタマーハラスメントとは? カスタマーハラスメント(以下、カスハラ)とは、顧客等からの暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等の著しい・・・

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2022年の法改正に伴う『就業規則』の見直しはできていますか?

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『健康診断』を実施できていますか?

年度末が近くなり、新年度を迎える忙しい時期に、経営者や人事労務のご担当者にとって、漏れやすい業務について触れておきます。 今日は、『・・・

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