中小企業の支援に特化した京都市西京区のいろは社会保険労務士事務所(労務管理の相談、就業規則、未払残業の対応、助成金、社会保険の手続き、障害年金申請)

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経営者と管理部門に従事される皆様のパートナーとして

私たちができること

中小企業に特化した人事労務サービスの提供 人事部がない会社の『人』に関する困りごとの解決 『働き方改革』・『業務改善』による業績アップの支援

企業を取り巻く環境は年々変化し、経営において、『人』に関わることで悩んでいる、労務管理に問題を抱えている、法改正に対応できていない、気軽に相談できる窓口がない等という経営者様、人事労務ご担当者様は数多くおられると思います。

いろは社会保険労務士事務所は、『人』に関する専門家として、悩みや問題を解決する多彩なサービスを提供しております。社内に人事の専任担当者が不在の企業様やこれから管理部門の強化を図りたいという中小企業や家族経営の企業様に向けて、当事務所の経験に裏打ちされた実践的で継続できる『人事・労務管理』と『業務改善』のサービスをタイムリーにスピーディーにご提供いたします。

また経営者様の日々の意思決定や経営課題の解決の為の相談窓口としても当事務所をご活用ください。

『知識』や『理論』だけではなく、バランスの取れた『知恵』と『実践』で経営をサポートいたします。

当事務所では『自利利他』を基本に、経営者様と人事労務ご担当者様の良きパートナーとして、『ベストセラー』よりもお客様の永続的な発展とともに、『ロングセラー』を目指した事務所運営を行ってまいります。

業務内容

アドバイザリー

  • 労働契約、就業規則などに関する相談
  • 労働時間管理、長時間労働対策
  • ハラスメント・メンタルヘルス対策
  • 採用から退職までの労務管理相談
  • 業務改善、業務効率化サポート
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アウトソーシング

  • 社会保険・労働保険関係手続
  • 労働基準法・労働安全衛生法関係手続
  • 労働者派遣法関係手続
  • 助成金支給申請手続き
  • 給与計算
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コンサルティング

  • 就業規則などの諸規程整備・改訂コンサルティング
  • 人事制度の構築・整備・運用支援
  • 事業継続計画の設計・整備・運用支援
  • 採用支援
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