カテゴリー: 代表ブログ
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新年のご挨拶を申し上げます
謹んで、新年のお喜びを申し上げます。 旧年中は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。本年もより品質の高いサービスをご提供し、み・・・
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新年のご挨拶を申し上げます
謹んで、新年のお喜びを申し上げます。 旧年中は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。本年もさらに一層のサービス向上に努め、皆様・・・
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パワハラ等のリスク管理できていますか？
2022年4月に、労働施策総合推進法（通称「パワハラ防止法」）が中小企業にも適用（大企業は2020年6月に適用済み）されました。 こ・・・
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厚生労働省「令和3年の労働組合活動等に関する実態調査」の概要
今年に入って労働組合の方々と関わる仕事が数件ありました。 調べ物をしている中で、厚生労働省のホームページに、労働組合活動の調査結果と・・・
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『カスタマーハラスメント』対策はできていますか？
カスタマーハラスメントとは？ カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）とは、顧客等からの暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等の著しい・・・
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『健康診断』を実施できていますか？
年度末が近くなり、新年度を迎える忙しい時期に、経営者や人事労務のご担当者にとって、漏れやすい業務について触れておきます。 今日は、『・・・
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