労災保険の特別加入ってご存知ですか？
先日、ウーバーイーツや出前館等の自転車での宅配配達員やＩＴのフリーランス人材が労災保険に加入できるように厚生労働省の労働政策審議会部会で議論されているというものを新聞記事で見かけました。
自転車配達員は基本的には個人事業者で、これまで労災保険の適用はありませんでした。
推計で９万人くらいの方が該当する(ちなみにＩＴのフリーランス人材は２０万人前後が該当)とのことで、これが実現されるのは大変良いことだと思っています。
ところで労災保険には特別加入制度というものがありますが、ご存知でしょうか？
先のウーバーイーツなどの配達員もこの特別加入制度の対象になる予定です。
特別加入制度とは、労働者以外の方で、一定の要件の下に労災保険に特別に加入することを認めている制度です。特別加入できる方の範囲は、中小事業主等・一人親方等・特定作業従事者・海外派遣者の4種に大別されます。
意外と活用されていないのが、中小事業主の特別加入です。
事業主が従業員と同様に現場での業務にも従事されている場合、要件を満たせば事業主であっても労災保険に特別加入できます。
国の制度ですので、保険料も比較的安く、民間の保険加入等とも合わせて、万が一に備えて検討しておく価値はあるかと思います。
