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２０２２年の法改正に伴う『就業規則』の見直しはできていますか？
２０２２年は人事・労務に関する法改正が目白押しです。人事・労務の仕事に携わる方々にとって、大変忙しい年になりそうです。 １月は、雇用・・・
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【最大2ヶ月無料】おためし顧問実施中です！
いろは社労士事務所、代表です。 みなさん社会保険労務士ってご存知ですか？ 社会保険労務士って何をしてくれる先生なの？税理・・・
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『健康診断』を実施できていますか？
年度末が近くなり、新年度を迎える忙しい時期に、経営者や人事労務のご担当者にとって、漏れやすい業務について触れておきます。 今日は、『・・・
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４月から雇用保険料がアップします！
2022年4月から雇用保険の保険料率が引き上げられます。 現在は、労使合わせて賃金の計0.9％（労働者0.3％、事業主0.6％）を負・・・
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【いろは衛生委員会】花粉症対策してますか？
こんにちは、いろは社労士事務所の提携薬剤師です。 毎年この時期になると、鼻がむずむず、くしゃみで頭がぼーっとしたり、目が痒くてたまら・・・
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令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます
〔改正のポイント〕 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。・同一のケガや病気に関する傷病手当金の・・・
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